Desempleado

Reformar las políticas activas de empleo ampliando la oferta de formación y dando al desempleado más libertad para elegirla.

Impulsar con los agentes sociales un Pacto por el Pleno Empleo para situar el paro estructural en el 8%, en línea con la media europea.

Aumentar los incentivos a la contratación estable de jóvenes, mayores de 45 años, embarazadas y padres de hijos con discapacidad.

Incluir en las políticas activas de empleo un compromiso de colocación al final del itinerario de cada persona desempleada, con el sector público como garante de última instancia.

Formar cada año a 3 millones de personas en FP: 1,4 millones de jóvenes en el sistema educativo y 1,6 millones de trabajadores ocupados o desempleados.

Hacer el Ingreso Mínimo Vital más compatible con el empleo y condicionar su cobro a participar en itinerarios de inserción laboral.

Extender y mejorar los itinerarios de inclusión sociolaboral para quienes cobran el Ingreso Mínimo Vital.

Diseñar un plan contra el desempleo femenino que reduzca a la mitad en la legislatura la brecha de participación laboral entre hombres y mujeres.

Implantar planes de igualdad LGTBI+ en el empleo y políticas activas de inserción laboral para prevenir y atender la exclusión social por diversidad sexual o de género.

Digitalizar y automatizar la Administración, en especial los servicios de empleo, para acortar los plazos de tramitación y pago.